Как найти работу с помощью сети Интернет.
Однажды каждый человек начинает поиск нового рабочего места. Бывает так, что оно, это самое рабочее место, находится, как бы само, а иногда на его поиски уходят месяцы. Желательно этот процесс не затягивать, а максимально результативно задействовать имеющиеся ресурсы.
Умелый поиск вакансии стартует с резюме, точнее, с его виртуозного составления. Хотя никто, конечно, не спорит, что трудоустроиться можно и без резюме.
После составления резюме вы приступаете собственно к поиску, и здесь самое важное - точная стратегия на каждом из его шагов.
Как известно, мы с вами живем в период избыточности информации. Рынок вакансий тоже не исключение — поток информации грандиозен. Есть пять источников информации:
- Центры занятости
- Газеты
- Интернет
- Знакомые
- Агентства
С помощью сети Интернет проще найти вакансии для айтишников, финансистов, страховщиков, логистов, персонала нивы рекламы, журналистов, маркетинга, PR, менеджеров среднего звена, юрисконсультов, инженеров и специалистов многих других профессий. Аудитория интернет-ресурсов стойко возрастает, потенции поиска работы велики.
После того, как вы посмотрели предложения, опубликуйте резюме, как вариант, на НГС (Независимый Городской Сайт), а также на тематических отраслевых сайтах.
В ситуации, когда ваши таланты позволяют претендовать на различные вакансии, рекомендуем составить соответствующее количество специализированных резюме и опубликовать их в различных разделах.
Еще стоит исследовать сайты интересующих вас предприятий: на них зачастую можно натолкнуться на вакансии, которые еще не опубликованы на сайтах о работе.
Газеты больше печатают вакансии рабочих специальностей, менеджеров продаж, мерчендайзеров, продавцов, водителей и другие, не требующие высшего образования.
С помощью престижного кадрового агентства можно устроиться в международных фирмах и мега-корпорациях. Кроме того, агентства - это изумительная возможность потренироваться в прохождении собеседований. Там вы сможете почитать брошюры, описывающие различные нюансы этого процесса, а рекрутер по окончанию собеседования может дать пару личных советов.
Бывает, что знакомые помогают устроиться на подходящую вам работу, вакансия на которую пока еще официально не опубликована. Только не забудьте рассказать всем, что вы ищете работу – пусть предлагают, это иногда помогает.
Центры занятости населения выполняют больше социальную функцию, найти у них серьезные вакансии сложно.
О вашем резюме.
При написании резюме лучше придерживаться шаблона, если только работодатель или специальность не подразумевает, что ваше резюме обязано быть необычным и нестандартным. Когда вы размещаете его на джоб-сайте, не ленитесь и заполняйте не только помеченые звездочкам пункты.
Эксперты по трудоустройству не советуют делать одинаковое резюме на все вакансии. Каждый раз, откликаясь на предложение о работе, необходимо видоизменять его под требования работодателя. Не бойтесь убирать "лишние" качества, акцентируйте внимание на тех выдающихся сторонах вашей персоны, которые указаны в вакансии. Одна вакансия – одно резюме, это правило рекомендуется соблюдать, так как непонятно сформулированная желаемая должность, типа "водитель или директор филиала", возможно, будут причиной отбраковки такого резюме. Исключение - для должностей с идентичным или очень похожим кругом обязанностей.
Негативно воспринимаются такие неточности, как неясное описание обязанностей на последнем месте работы. А вот успехи, написнные в резюме: выполнение плана, прирост объема продаж, модернизация производства, обучение сотрудников и т.п., идут на пользу претенденту.
|
Главная